技研に入社を決めた経緯を教えてください。
もともと、女性が働きやすい制度が整っているという理由で金融業界への就職を希望していたのですが、とある証券会社のインターンシップで、「石川にはこんな個性ある企業があります」と紹介されたのが技研でした。聞けば、技研の顧客は大手企業ばかりで海外との取り引きも多いということで、「こういう業界、企業で働く選択肢もあるな」と視野が広がりました。それからは就活の方向性をがらっと変えて技研にアプローチ。事前に「女性で営業職の先輩はいない」という説明も聞きましたが、それなら自分がロールモデルになろうと入社を決めました。
入社後の成長とステップアップについて教えてください。
入社当初は、これまで見たことのない装置や、聞いたこともない専門用語に戸惑いましたが、上司や先輩に教えてもらったり、何度も工場に足を運んだりして、少しずつ理解を深めていきました。
若いうちからいろんな経験をさせてもらえるのは、技研で働く魅力のひとつです。私が印象に残っている案件は、入社2〜3年のタイミングで任せてもらった日系企業の海外案件です。主体的に動こうと意気込んで臨んだものの、社内外の進捗状況を把握して全体の工程を管理するのは想像以上に難しく、苦戦しました。自分の経験不足を実感した分、その後のスキルアップの原動力になりました。
業務内容や役割について教えてください。
育休を経て、現在は営業サポートのポジションで、国内案件のフォローと海外への部品の手配に携わっています。国内案件については、社内各部署と連携しながら「引き合い確認→仕様確認→受注→進捗確認→立会対応→納入→検収」の一連の流れをフォローしています。海外への部品の手配については、アメリカ事務所から依頼を受けて発注し、インボイス、パッキングリストを作成して出荷しています。
会社の顔としてお客様とやり取りする営業は、責任が大きい分、やりがいも大きい仕事です。お客様の多様なものづくりに触れられることも興味深く感じています。
ワークライフバランスはいかがですか。
1年半の育休を経て同じ部署に復帰しました。以前は関西地区のお客様を担当し、月の3分の1は出張していましたが、上司に妊娠を報告したときから出張はなくなり、社内で完結する業務を任せてもらうことになりました。
現在は保育園の送迎時間に合わせて時短勤務をしていますが、限られた時間で効率良く仕事を進めるスキルが身につきました。仕事の中身は変わりましたが、お客様の問い合わせにレスポンスよく応えたり、常に案件や装置への理解を深める努力をしたりと、営業としての姿勢は変わりません。ライフイベントを重ねつつ、キャリアを止めない働き方を実践していきたいです。
休日は子ども中心で家族の時間を楽しんでいます。天気が良い日は金沢近郊の駐車場がある公園でのんびり過ごすことが多いです。最近は雨の日も遊べる屋内施設が増えているので、お出かけの選択肢が増えて楽しいですね。子育てがひと段落したら、またバリバリ仕事をするぞ！とも考えています。
技研は石川県にある中小企業ではありますが、取引先は大手企業ばかりです。そんな企業と対等に会話ができるのは、営業の仕事の醍醐味です。また、若いうちから海外案件や大型案件に携わるチャンスがあるので、貴重な経験ができると思います。
一方、製造業はまだまだ、“男性の職場”からの過渡期にあり、当社でも女性の営業職は現状、私だけです。ただ育休取得はもちろん、時短勤務ができたり、仕事内容に配慮してもらえたりと、女性がキャリアを諦めなくていい環境も整いつつあります。後輩にはぜひ、私の後を追いかけてきてほしいと思っています。
